根据县委巡察工作统一部署，2021年3月17日至6月30日，篮球体育比分365_365app最新版安卓下载_365bet365委巡察第三巡察组对东源中学机关党委开展了巡察，并于2021年8月25日向我机关党委反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、东源中学机关党委坚持问题导向，紧盯任务清单，逐条逐项真改实改，以锲而不舍的韧劲推动巡察整改取得阶段性成效。

　　(一) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于教育系统重要讲话指示批示精神不够到位的问题

　　一是制定党建工作计划增强学习的系统性和自主性，党委按月抓好学习落实。二是结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神上着力，结合教育教学工作实际，创新政治学习教育形式，以“三会一课”“国旗下主题教育”“党建之声”“和美书吧”等为阵地，增强教育实效，确保党纪党规、教育法规等应知应会内容入心入脑。三是强化学习要求，加强纪律教育，不定期组织知识竞赛。四是丰富教育载体，开展多种形式的教育活动，如主题教育“黑板报”“红歌大赛”等活动，赓续红色血脉，传承红色基因。四是严格落实“第一议题”学习制度，将政治学习摆在第一位。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　2.关于意识形态工作责任制落实有差距的问题

　　一是由党委书记直管意识形态工作，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，落实到全校教育教学工作中，确保学校工作平安有序开展。二是每月进行一次意识形态工作专题研判会，对全校意识形态状况进行研判，做好形势预判与相应工作部署，以领导带头确保阵地牢固，提高领导干部政治安全意识，防患舆情发生。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　3.关于贯彻落实上级决策部署不够有力的问题

　　（1）针对贯彻落实立德树人根本任务有差距的问题

　　针对未成年人思想道德建设及学生习惯养成教育工作抓得不够严实，学生日常行为规范检查和考核不够到位问题。一是通过升旗仪式、国旗下讲话、主题班会、主题活动、劳动课等方式，开展理想信念教育、传统文化教育、社会主义核心价值观教育，贯彻落实思想道德教育。二是通过家长委员会会议、家长会、家长志愿者活动、家长微信群、致家长一封信等方式，加强家校共育。三是通过与司法局、检察院、交警大队、派出所、消防大队等联动，开展教育活动，协同育人。四是开展班级文化、宿舍文化建设，推进文化育人。五是进一步完善《和美宿舍评比方案》《和美之星评比方案》《仪容仪表检查》《班主任评选细则》《留宿管理规定》《禁止学生携带违禁品入校的管理规定》等6项制度，推进管理育人。

　　针对师德师风建设有待进一步加强问题。一是以“四有”校园建设为契机，开展系列活动，每学期对先进教师进行表彰，激发教师们爱岗敬业的工作热情。二是组织教师进行专业技能培训，提升教师教育教学能力，使教师能为有为。三是通过制度与开展各种活动加强师德师风建设，与全体教师签订师德师风建设目标责任书，完善师德师风考核办法，激励全体教师争做“四有”好老师。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　（2）针对贯彻落实广东省关于中小学教师“县管校聘”管理改革工作不够到位的问题

　　我校“县管校聘”工作于2020年8月开始实施，因历史原因还有一小部分工作未完成，结合县教育局最新相关工作要求，我校已经上交相关岗位设置方案及相关材料。

　　目前该问题正在进行整改，将按照教育局工作部署如期完成。

　　4.关于领导班子凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题

　　一是加强班子建设，要求班子成员对分管领域工作要勤调研，积极主动承担。二是召开专题民主生活会，开展谈心谈话和批评与自我批评，深入剖析问题并切实整改，构建团结而富有战斗力的领导班子。三是深入年级部、科组备课组工作，发现并解决教育教学中存在的问题，实现高效课堂；深入各部门各场室，寻找问题解决问题，为群众办实事。目前，我校领导班子团结一致向前看，进一步优化完善了《东源中学绩效奖励方案》，制定了新的《东源中学高考奖励方案》，全校各部门章程制度正在修订中。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　5.关于党员教育管理监督工作存在短板的问题

　　一是把党章党规学习列入中心组、各支部学习计划中，将在明年开学初举行党章党规知识竞赛，使每一位党员务必熟知党章党规。二是党员管理不够到位的问题。经巡察组反馈，我校有两名党员关系没有及时转接，我校党务办已经按照党员管理规定及党组织关系转接的工作流程办理完成其全部材料。三是进一步规范谈心谈话制度，要求严格落实谈心谈话制度，尤其做好四个支部的组织生活会的会前谈心谈话，使支委成员之间、支委与党员之间、党员与党员之间的关系更加密切。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　(二) 聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　6.关于执行中央八项规定精神及其实施细则精神不够到位的问题

　　对反馈问题，已经组织相关人员整改，并要求有关部门今后严格按照法纪法规执行。 

　　目前该问题已完成整改。  

　　7.关于财务管理不规范，存在廉洁风险的问题

　　（1）针对入账依据不充分的问题。完善报账手续，层层把关审核报账材料，材料不齐全的一律不予办理。

　　（2）针对合同签订程序不规范的问题。规范合同签订程序，明确合同签订只能由负责人签订，其他人签订要有负责人授权的委托书，方可代替。

　　（3）针对报账不及时、跨年度报账的问题。要求各部门及时报账，最迟次月报账，严禁跨年度报账。

　　（4）针对大额现金支出的问题。所有大额现金支出都必须由银行转账。

　　（5）针对固定资产管理不规范的问题。新固定资产及时转固，组织相关人员对旧资产加强登记管理。

　　（6）针对实施政府采购制度不到位的问题。公物采购方面，严格按照《2018年度通用类项目电子化采购执行分类表》进政府采购网采购。

　　（7）针对个人借款长期未还的问题。我校组织相关人员查找相关教师的联系方式，发函给当地派出所申请协助调查，力争找回相关款项。

　　目前财务问题除第七项正在整改外，其余已完成整改。

　　8.关于形式主义现象依然存在的问题

　　一是针对学校德育板块工作总结存在问题相同，查摆问题多年不变的问题，我校端正态度，提高认识。目前德育处已经制定德育工作三年规划，根据三年规划的目标和工作内容，德育处明确了每学期工作目标和内容，以此推动学校德育工作的开展。今后每个学期，德育处将对照三年规划和学期计划，结合每学期实际开展的工作，查摆问题，有针对性地拟出对策以便指导下一阶段德育工作的开展。二是针对学校各党支部组织生活会归档材料过度留痕的问题。首先党委管理工作力争科学化，做好工作统筹部署。其次做实工作，杜绝形式主义和工作的过度留痕，减轻支部工作负担。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　(三) 聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

　　9.关于主体责任落实不够到位的问题

　　一是加强对支部、党员的管理，及时了解情况；教务处加强对教育教学工作的管理，对存在问题的人员及时教育；对群众反映、已经掌握的情况及时处理，对解决不了的问题及时上报教育局。二是建立健全规章制度，督促各部门与时俱进及时更新规章制度，按章行事、依规做事。党委委员对制度进行审核，对存在的制度问题进行指导，督促整改。目前我校共制定、更新13项制度，其他章程制度正在进行修订，新的章程制度将在2022年第一学期教代会审议。三是贯彻党的教育方针，落实立德树人的教育任务。将学校党建工作与教育教学工作结合起来，与教师校本培训、与德育工作、与学科教学、与师德建设、与校园文化建设有机结合起来，科学谋划，提高党建工作对教育工作实效。同时严格落实《东源中学考勤制度》并对教师考勤情况每周进行通报、每学期开展两次教师教学情况调查，及时反馈存在的问题，使党建引领教育教学。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　10.关于会议记录不规范的问题

　　一是规范会议记录，整改存在的相应问题。二是会议记录完整记录过程，确保准确无误后再签名。三是会议记录保持连续性，不分散记录。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　11.关于“三重一大”事项存在多次议而未决的问题

　　一是严格落实“三重一大”制度。二是对需要讨论的“三重一大”事项形成党委会议议题，各委员会前充分思考酝酿，在会上发表意见形成决议。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　12.关于民主生活会质量不够高的问题

　　一是加强班子建设，抓牢分管工作，对分管领域存在的问题做到心中有数、并作出相应举措；剖析个人问题要深刻，对存在的问题不能避而不谈、谈而不改；对存在的问题要切实整改，并制定整改清单，对照时间表完成相应工作。二是要求领导班子认真对待工作中存在的问题，并秉承治病救人的工作态度指出身边同志存在的问题，坚决督促其整改；对待他人提出的问题要认真对待，不心怀不满，并坚决整改。我校党委于11月25日召开本次巡察整改专题民主生活会，各分管领导针对巡察组提出的三大聚焦15个问题37分项问题作了认真细致的剖析与切实的整改，班子成员大胆开展批评与自我批评，班子成员都做到了“红红脸出出汗”，敢于正视自身和他人和问题，工作作风得到较大改进，学校各项工作稳步提升，提高了领导班子的责任担当意识。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　13.关于校园安全管理不够到位，存在安全隐患的问题

　　一是针对学校语音室电脑设备被盗这一情况，德育处进一步完善校园安全管理条例，进一步明确保安工作职责和巡逻职责，加大巡查尤其是夜间巡查力度。制定了《东源中学保安工作基本职责》《东源中学宿舍管理员工作职责》等制度，进一步明确保安和宿舍管理员工作职责。同时落实周例会制度，做好工作周总结，及时查漏补缺。二是针对学校饭堂员工监督管理不够到位的问题。总务处要求饭堂在招新员工时，务必到城镇派出所开具“无违法犯罪证明”，确保用工人员是遵纪守法的公民。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　14.关于学校聘用合同工程序不够规范的问题

　　加强对合同工的管理，对合同工工作进行考核，对工作负责的人员进行一年一签，避免劳动纠纷。

　　目前该问题已完成整改，并将长期坚持。

　　15.关于对审计反馈问题部分整改不够彻底的问题

　　学校党委就审计反馈的教育书店管理费用问题进行了讨论，将相关费用划为学校办公费用，并在2022年2月合同期满后不再续签，场地作为学校教育实践使用。

　　该问题将在2022年2月按时完成整改。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0762-8833996；电子邮箱dyzxxwb@126.com。

　　中共广东省东源中学机关委员会

                    2021年12月23日